Gemeinsam Großes erreichen.
Die Teamkultur in Ihrem Unternehmen wirkt sich direkt auf die Qualität der Leistungen und somit auf die Effektivität der gesamten Unternehmensprozesse aus. Doch jedes Team – gleich ob 2, 50 oder 500 Teammitglieder – ist einzigartig. Ein Teamtraining muss deshalb individuell auf die entsprechenden Bedürfnisse der Organisation, der Führungskräfte und der Teammitglieder abgestimmt sein. Ähnlich einer Sportmannschaft muss das Team zusammenwachsen, die Möglichkeit haben, sich zu orientieren, Konflikte auszuleben und zu beseitigen, Kompromisse zu schließen und sich zu integrieren und zu wachsen. Hierzu benötigen die Teammitglieder vor allem Vertrauen, Verbindlichkeit und eine Kultur, in der das Erkunden unterschiedlicher Sichtweisen & Standpunkte möglich ist. Fördern Sie die Synergien in Ihrem Unternehmen durch eines unserer Trainings und machen Sie aus der Summe Ihrer Individuen eine fest zusammengeschweißtes Team!
Das erwartet Sie.
Sie und Ihr Team lernen gemeinsam Ziele zu formulieren und erarbeiten konkrete Schritte, um sie auch zu realisieren. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter die Prozesse innerhalb Ihres Teams zu erkennen, zeigen auf welche Spielregeln für den gemeinsamen Erfolg wichtig sind und wie Konflikte innerhalb des Teams bewältigt werden können. Ihr Team lernt, was Sie und Ihre Kollegen verbindet und wie alle gemeinsam von den Stärken jedes Einzelnen profitieren können. Die Entdeckung der Ressourcen jedes Einzelnen und die Bündelung dieser Stärken innerhalb des Teams, diese neue Klarheit, versetzt Sie und Ihr Team in die Lage jegliche Themen zielorientiert zu bearbeiten und sämtliche Herausforderungen anzunehmen.
Was wir Ihnen und Ihrem Team mit auf den Weg geben wollen
- Teamprozesse erkennen und verstehen
- Rollen im Team aufspüren
- Motivation und Teamgeist durch positive, zielorientierte Kommunikation
- Mythos Vertrauen – das Geheimnis erfolgreicher Teams
- Denken in Chancen und Möglichkeiten
- Kreativitäts- und Entscheidungsstrategien
- Konfliktmanagement
- Selbst- und Fremdwirkung
- Informationsweitergabe und Verantwortung
- Stärken benennen und emotionale Intelligenz fördern
Was wir Ihnen und Ihrem Team mit auf den Weg geben wollen
- Teamprozesse erkennen und verstehen
- Rollen im Team aufspüren
- Motivation und Teamgeist durch positive, zielorientierte Kommunikation
- Mythos Vertrauen – das Geheimnis erfolgreicher Teams
- Denken in Chancen und Möglichkeiten
- Kreativitäts- und Entscheidungsstrategien
- Konfliktmanagement
- Selbst- und Fremdwirkung
- Informationsweitergabe und Verantwortung
- Stärken benennen und emotionale Intelligenz fördern
Das zeichnet uns aus.
Aktion, Aktion, Aktion heißt unser Motto. Durch die Übungen mit Bezug zu Ihrer Unternehmenspraxis, erlangen alle Teilnehmer Sicherheit im Umsetzen der Trainingsinhalte. Spielerisch, in Form von Einzel- und Gruppenarbeit und durch Rollenspiele in einem geschützten Rahmen, begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Die TeilnehmerInnen erhalten immer wieder gezieltes Feedback, dies verbessert die eigene Wahrnehmung und die Einschätzung der Selbst- und Fremdwirkung. Bei uns wird Erlebnistraining praktiziert. Mit zwei Trainern und dem Einsatz moderner Medien wecken wir Ihre Neugierde und Leidenschaft sich auch auf ungewohnten Ebenen zu bewegen.
„Erfolg hat drei Buchstaben: tun!“